Tổng quan
Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự trong doanh nghiệp hiện nay là một phần quan trọng không thể thiếu. Hệ thống quản lý nhân sự sẽ giúp tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực nhân sự, giúp tăng cường hiệu suất lao động và tăng năng suất cho doanh nghiệp. Hệ thống giúp quản lý thông tin nhân viên hiệu quả, xây dựng một cộng đồng làm việc tích cực. Tạo ra các kênh giao tiếp, tương tác và hỗ trợ giữa các nhân viên, giúp tăng cường tinh thần đồng đội và sự hòa hợp trong môi trường làm việc.
- Hệ thống cung cấp cơ hội cho doanh nghiệp tạo ra các chương trình và chiến lược để tăng cường hài lòng của nhân viên. Tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển cá nhân đồng thời làm giảm thiểu sự chuyển nhượng nhân sự.
- Hệ thống quản lý nhân sự cũng giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự như quy định về lao động, bảo vệ dữ liệu cá nhân và các quy định khác. Điều này giúp tránh được các rủi ro pháp lý và bảo vệ danh tiếng của doanh nghiệp.
Mục tiêu nghiên cứu
- Quản lý nhân viên hiệu quả: hệ thống giúp quản lý thông tin về nhân viên từ việc tìm kiếm, lọc thông tin, thêm, sửa đổi và xóa thông tin nhân viên một cách dễ dàng.
- Quản lý chấm công và nghỉ phép: hệ thống cho phép quản lý chấm công và đăng ký nghỉ phép của nhân viên, giúp theo dõi thời gian làm việc và kiểm soát ngày nghỉ phép.
- Quản lý hợp đồng: hệ thống lưu trữ thông tin về hợp đồng lao động của nhân viên, giúp dễ dàng quản lý các thông tin liên quan đến điều khoản hợp đồng.
- Quản lý dự án và tiến độ: hệ thống cho phép quản lý các dự án mà nhân viên đang tham gia và theo dõi tiến độ công việc của họ.
- Duyệt đơn xin nghỉ phép và chính sách: hệ thống cung cấp công cụ để duyệt các đơn xin nghỉ phép và hiển thị chính sách của công ty liên quan đến nghỉ phép và các vấn đề khác.
- Gửi thông báo và nhiệm vụ: hệ thống cho phép gửi thông báo về các sự kiện, nhiệm vụ và thông tin quan trọng khác trong công ty đến nhân viên.
- Mobile App hỗ trợ công việc: hệ thống cung cấp ứng dụng di động cho phép nhân viên chấm công, xem tiến độ dự án, chỉnh sửa thông tin cá nhân, chia sẻ thông tin, nhận thông báo và tương tác với các bộ phận trong công ty.
Phân tích thiết kế
Sơ đồ phân rã chức năng
Tính năng:
- Web: Admin đăng nhập để quản lý nhân viên
- Quản lý nhân viên: tìm kiếm, lọc thông tin nhân viên, thêm, sửa đổi và xóa thông tin nhân viên.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép của nhân viên.
Quản lý các hợp đồng của nhân viên - Quản lý dự án và tiến độ dự án của nhân viên
- Duyệt đơn xin nghỉ phép và chính sách của nhân viên
- Gửi thông báo về sự kiện và nhiệm vụ trong công ty
Sơ đồ Use Case
Kết quả
- Link github web: https://github.com/tnhi1603/Enterprise-Personnel-Management-SystemWeb-App
- Link github app: https://github.com/hovipiter/Application-of-Enterprise-PersonnelManagement-System
Link demo:
- Các tính năng trên web: https://drive.google.com/file/d/1IMpKNXYOE5znN_7IGYTQfebaK9WEwlh/view?usp=drive_link
- Các tính năng trên app: https://drive.google.com/file/d/1mNjdPFv87extMHmmh2YAyweLbJRKwhp/view?usp=drive_link
- Timeline: https://docs.google.com/spreadsheets/d/17NHKDrxFcoeMHOhuiRVJOGbSwNYRjItqLmOm4qvHXi4/edit?usp=drive_link
